#MujeresConEnergía

Como parte de su programa de igualdad de género y como una forma de apoyar la inclusión laboral femenina en la construcción del Parque Solar Castilla, AES Colombia trabajó con sus contratistas en la búsqueda de mujeres en la zona donde se desarrollaba el proyecto, con el objetivo de priorizar su contratación y así dar oportunidad a mujeres profesionales, jefas de hogar y en búsqueda de un primer empleo.

El proyecto contó con la participación de 111 mujeres, lo que representa un 29% del total de personas contratadas para la construcción del Parque Solar Castilla.

AES Colombia continuará fortaleciendo su Programa de Equidad de Género impulsando la inclusión de la mujer en el sector eléctrico con la campaña #MujeresConEnergía y comenzará a construir una nueva hoja de ruta para la inclusión de la mujer en proyectos futuros, como el proyecto Jemeiwaa Kai, el mayor proyecto eólico del país (648 MW).

Este proyecto y la iniciativa de género de AES Colombia reflejan nuestros valores corporativos y la forma en que queremos transformar el sector eléctrico en Colombia. Es nuestra forma de ver el futuro de la energía y queremos ser no solo parte sino un claro líder en la promoción de la equidad de género en el país.